产品经理或项目经理考PMP，薪资会不会提高？
薪资肯定是会提高的，而且是会随着管理经验的增加，越变越多
首先拥有 PMP 证书我们就可以大胆去选择招聘单上有 PMP 证书要求的企业，就如同拿够了钱去车展买车一样，要的就是这种自信，这一类企业的底薪就比一般的高的不止一星半点，这个差价就是PMP 这张证书所带来的了
PMP 最高的价值还是在项目管理过程中创造出来的，PMP 每 3 年一次的续证培训，带给我们的是全球最新的项目管理知识体系，PMI 这样做的意义就在于让 PMP 持证者一直走在项目管理领域的最前端，这也是企业能够从持证者身上看到的价值体现。
PMP 证书已经在世界上许多国家和地区获得了 PMI 认证了，乃是项目管理领域里面含金量最高的证，PMP 就等同于项目管理职业能力的象征，也是从事上流企业聪目管理行业的一项重要指标，PMP 即使证明了个人项目管理水平已经达到了国际标准，完全具备了从事该行业的水准.
我国只要具有一定规模的企业，每年都会产生许许多多的新项目，并且许多都是大项目，由此项目团队人员必须具备很强的业务能力，由此可见项目在企业中的地位。
据美国杂志WINDOW IT PRO对美国IT行业的调查，最有价值的15项职业资格证中，PMI 协会主办的 PMP 证书排名第四，在非 IT 安全技术领域，PMP 认证排第一
以下是前五名的资格认证平均年薪：（美金）
第一名：风险信息系统控制 119227
第二名：信息安全经理 118348
第三名：信息系统安全专家 110603
第四名：PMP 109405
总结一下PMP 的价值
1.行业分布广泛
由上图可知，除了IT行业这一主力军以外，大大小小的行业都需要运用到项目管理，下到国家基础建设，上到新兴科技的研发，PMP是不被行业所限制的，只要有项目的存在，就必然有PMP的需求。
2.优化企业管理程序
对企业而言，有了以为优秀的PMP项管经理，可以使项目时间缩短10%-30%，不仅能降低企业的成本，还能提高资源利用率。
并且在项目招标的过程中，项目管理人员是否持PMP证也是一个比较重要的参考因素，就像高学历的文凭对应这HR的认可度，一张颇具含金量的PMP证书也对应着项目较高的管理水平。
3.提升个人竞争力
国内很多大企业对于项目管理者招聘都会加上PMP优先这一条，虽然PMP持证者未必就比有多年项目经验人更懂管理，但学习积极性和新知识的吸收能力肯定更强。
4.升职加薪
在部分有PMP硬性要求的企业招聘中，他们的底薪就会比别的高出一截，这就是证书的直接价值。
在之后的工作中，能把PMP培训中获得的知识理论运用到工作中，有效优化了企业的管理流程，得到上级肯定，从而加薪，这是证书的间接价值。
持证的年份越久，越能证明你是个能不断吸取新知识，并且能运用在项目中的优秀管理人才，所以PMP越早考，价值越高。
经调查，获证一年后薪资增长情况