软件流程和管理（八）：Ethics
目录
1. Ethics
1.1 道德（Ethics）是什么？
1.2 关于计算机伦理的错误假设
1.3 为什么你要关心建立道德技能和知识
1.4 信息技术的道德责任
1.5 澳大利亚计算机协会的道德准则
1.6 组织中的道德是很重要的
1.7 道德：实用指南
1. Ethics
1.1 道德（Ethics）是什么？
- 组织道德规范表达了一个组织对其员工和/或其他实体的价值观，而不考虑政府和/或监管法律。
- 道德是个人用来管理其行动和决定的原则和价值观。
1.2 关于计算机伦理的错误假设
软件工程师不面临道德问题：
- 他们确实如此。
- 一项对澳大利亚计算机协会2300多名成员的调查发现，许多人报告说在工作场所面临道德问题[1]。
- 这其中既有微观的伦理问题，也有宏观的伦理问题。
- 在日常工作中，你更有可能遇到微观的伦理问题。
- 一个问题是，我们往往只谈 "大问题"。
伦理是常识：
- 它并不那么简单。
- 不同的人可能认为同一件事是道德的或不道德的。
道德规范不仅适用于 "大问题"。
它们影响着我们的日常互动：
- 我们如何对待我们的同事。
- 我们可以从工作中使用或获取哪些信息/资源？
- 我们是否应该告诉同事一个真相，即使我们知道这将使他们不高兴？
1.3 为什么你要关心建立道德技能和知识
毕业生们报告说，面对他们在工作场所遇到的道德问题，他们常常感到准备不足[2]。
- 毕业生往往难以识别和驾驭道德困境[3]。
- 毕业生往往不能满足雇主在道德方面的期望[4]。
1.4 信息技术的道德责任
1.5 澳大利亚计算机协会的道德准则
- 公共利益的首要地位。
- 你将把公众的利益置于个人、商业或部门利益之上。
- 提高生活质量。
- 你将努力提高受你工作影响的人的生活质量。
- 诚实。
- 你将诚实地表述你的技能、知识、服务和产品。
- 有能力。
- 你将为你的利益相关者胜任并勤奋地工作。
- 专业发展。
- 你将加强你自己的专业发展，你的同事和员工。
- 专业精神。
- 您将提高ACS的诚信度和成员之间的相互尊重。
1.6 组织中的道德是很重要的
- 满足人类的基本需求。公平、诚实和有道德是人类的基本需求之一。每个员工都渴望成为这样的人，并为一个公平和有道德的组织工作。
- 创造可信度。一个被认为是由道德价值驱动的组织在社会上受到尊重。
- 团结人民和领导。一个由价值观驱动的组织也会受到其员工的尊敬。价值观是连接所有员工的共同纽带，无论其职位如何。
- 为决策奠定了基础。
- 长期收益。在道德和价值观指导下的组织，从长远来看，是可以持续盈利的。
1.7 道德：实用指南
在做决定之前要考虑的问题：
- 我是否乐意让这一行动在明天的新闻中得到突出报道？
- 是否有一个普遍的规则适用于此？
- 拟议的行动会带来好的结果吗？
- 如果每个人都这样做，会发生什么？
- 这项行动将对我自己/我的组织的性格产生什么影响？
- 该行动是否与我的价值观和原则一致？