一个失败团队的养成
一个失败团队的养成 对一个队伍打击最大的是 一 领导 1.主上不明，奸佞当道，组织混乱，能者下，庸者上。 2.赏罚不公，赏罚不明。论功行赏，按律治罪。 3.目标不清，不民主，一己之私。 4.领导刚愎自用，不民主，不耐心听取意见建议。 5.领导不做调查研究，乱下结论，冤枉人。 6.多疑。 7.安排活安排不明白。 二 下属 1.能力不足，不学习。 一个成功的团队的养成 1.老大要公道正派
转载于:https://www.cnblogs.com/jcode/p/5900665.html