日省吾身
- 无论是谁，即使刚来的新人，不要叫小X，一律叫名字；
- 即使新来的经理，也应该叫经理，干脆果断地叫；
- 当在公司与A提到B时，A不知道B，应该说：就是那位帅哥/靓女；
- 对于偏激、狂妄的人， 除实在是避不开， 不与其说话，更不能开玩笑；
- 如果一个人喜欢争辩， 千万不要跟他多说， 你争了——有益吗？何况你根本上就争不赢。你越争他越有劲。——对他只有三个字， 是是是——这是我在一个近50岁的工程师那里学到的。日常的东西， 不关系利益， 不关系到钱财， 有害无益的事你使那么大劲干嘛？
- 对事， 特别是关系到别的人， 去不熟悉的地方， 应该有个规划， 最好是先看地图， 近的地方画一下草图。 如果走几步不对劲， 赶紧问人家。 封闭式的处事方式， 只会让你走不必要的弯路。
- 如果有事确实要人帮忙，不要犹豫不决，解决了问题才是王道。拖延一是影响事情， 二是影响性格。
- 请假，必须自己请，除非打电话打不通或者情况实在不允许（即使如此，过后也必须补假）。批加班单，必须是自己部门的直接领导，如直接领导不在，由人代签，也应该让自己老大先知道。