同样是Java程序员，年薪10W和35W的差别在哪？

为何差距会这么大？难道真的只是因为发量的原因？
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当然不是！薪资的差别，实质上是初级程序员和中高级程序员的差别。

发现从初级程序员进阶为中高级程序员，至少需要做到以下三点：

技术扎实，对代码负责 

程序员每天都是在实现需求、解决问题，拥有扎实的技术是毋庸置疑的。

值得注意的是，扎实的技术不仅仅指熟练掌握Mysql、Spring、并发编程等专业技能，还指代码的品质、细节等基本功。简而言之，代码不仅要好用，还要好看。

有部分程序员会想：我有我的代码风格，代码是写给自己看的，怎么爽快怎么来，能运行就行了。

一个优秀的程序员，代码一定是高质量的。他们写代码时会考虑很多，比如：代码是否遵循了规约？接口设计是否随意？代码出Bug的概率是否能降低？……

“认为代码能运行”是一个非常短视的行为，要知道，一个项目的生命周期不可能在写完某个功能就结束了，需求可能会变，新需求可能会增加。

对代码负责是一个中高级程序员的基本素质，也是决定你能否拿高薪的第一步。

技术广度，扩大技术视野 

新技术层出不穷，程序员如逆水行舟，不进则退。在基础技术打牢之后，程序员需要主动突破舒适区，不断扩大自己的技术视野，关注、了解热门技术。

很多程序员会固步自封，被现有的技术和业务牵着鼻子走，比如公司不需要分布式技术，他们就不会去尝试分布式技术。

互联网时代，程序员只吃“老本”绝对走不远。想要拿高薪，就需要跳出当前的层级和环境，思考问题。

中高级程序员都在不断尝试新技术，让自己的技术栈保持不断更新，快速把握事物的本质，并判断出它能用来做什么。

建议，在做任务时，可以多想一步。举个例子，在项目搭建过程中，有可能需要实现新需求点，比如用缓存，这时就可以先去了解缓存的API，以及相关问题。

技术深度，提升学习能力

如果技术广度是车架子，技术深度就是车轮。只会用别人的轮子，自己不学造轮子，你永远造不出轮子。

IT互联网界不缺普通程序员，要拿高薪成为实力派中高级程序员，就一定要比普通程序员站得更高，向下了解底层技术细节，向上能够设计出优秀的技术架构，构建自己的核心竞争力。

程序员没有技术深度，有很重要的两个原因：

• 一是不深挖，在遇到问题时，如果能找到其他的替代方案或使用别人的开源库，就会把问题搁置。
• 二是没兴趣，对问题不好奇，唯恐避之而不及，自然，也就失去了突破与深入的机会。

但很多时候，技术深度都是在工作中挖掘的，比如，消息队列在高并发分布式系统中，起到削峰填谷、系统解耦的作用。你可以从消费者获取数据方面步步深入了解：

• 消费端要想及时获取数据，是否需要建立一个长连接？长连接的实现方式如何？
• 数据是通过push还是pull方式给到消费端，各自有什么弊端？
• 如果消费失败，可能是哪些原因引起？如果是因为网络原因引起，该如何解决？

一个有技术深度的程序员才是有灵魂的，企业尤其是大厂很愿意花高价钱为这些程序员买单。
 

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