架构师工作报告
一、需求分析与技术选型
工作内容概述：
深入理解项目需求，参与需求评审，确保需求的完整性和可行性。
根据需求制定技术方案，选择合适的技术栈、架构模式和工具。
工作量要求：
参与需求评审会议，通常每周1-2次，每次2-3小时。
技术选型和方案设计，约占工作时间的20%。
二、系统架构设计
工作内容概述：
设计系统的整体架构，包括前后端架构、数据架构和部署架构。
绘制架构图，编写详细的设计文档，确保设计的可扩展性、可维护性和高性能。
工作量要求：
设计架构图和编写设计文档，约占工作时间的30%。
设计过程中可能需要反复修改和验证方案，耗时较多。
三、技术难题攻关
工作内容概述：
解决项目中的技术难题，提供技术指导和支持。
优化系统性能，确保系统的高可用性和安全性。
工作量要求：
解决技术难题，约占工作时间的25%。
这部分工作往往没有固定的时间安排，需要根据项目进展随时介入。
四、代码审查与规范
工作内容概述：
参与代码评审，确保代码质量符合项目标准。
制定和推广编码规范和最佳实践，提升团队的技术水平。
工作量要求：
参与代码评审，每周至少2次，每次2-3小时。
制定和推广编码规范，约占工作时间的10%。
五、项目管理与协调
工作内容概述：
协调各个开发团队之间的工作，确保项目进度和质量。
参与项目计划制定，跟踪项目进展，及时发现和解决问题。
工作量要求：
参与项目管理会议，每周1-2次，每次2小时。
协调开发团队工作，约占工作时间的10%。
六、培训与知识分享
工作内容概述：
为团队成员提供技术培训和指导，分享技术经验和成果。
编写技术文档和教程，提升团队的整体技术水平。
工作量要求：
提供技术培训和指导，每月至少一次，每次2-3小时。
编写技术文档和教程，约占工作时间的5%。