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七牛CTO
1.业务要负责更广的面，成就感可能更强些，感觉这一个面都是你带出来的。
1.高并发，高性能。
2.一个更好的语言平台出现，没有理由不用。
3.尽管会被AI取代，但是你也会学习AI.至少你去学习AI是没错的。
4.前几年是要把想法踏踏实实的把他变成个产品，健壮性够强。
5.技术天花板，业务，知识面，战略，成本。
6.程序员有时候你要远离一些热闹的东西。
7.我们要更关注语言的某些优势，实时的远离。
8.要努力用心，基础做扎实。一旦遇到问题，要能跳出来，知道有什么灯塔。
9.全栈不是坏事，但不要以全栈为荣。你可以更理解的全面，但是否有1个2个你深入的点，人家从你这学到的更多。T形，π形人才。
10.只有足够深了你才可能有广度。博大的前提其实是精深。
11.学习要坚持肯有意义的硬骨头，要一个一个啃过去。
12.微服务是SOA的进化版。服务拆的细，可控度会更强。服务怎么发现呢？微服务是更灵活的调度服务。
13.说出你的想法，让别人批驳你，你会学到的更多。
14.让你的工作做更扎实，沟通技能，不要放过讨论架构的机会。有当当的能力，有设计和推动项目的能力。
15.要挑公司，得先了解，那么社区是个很好的地方。
16.舒适区（基本是不会有成长的），学习区（单位时间有提高），恐慌区（在能掌握的小点做好，提升效率，再往回看）
17.早起服务是通过消息总线。
18.现在很多事通过服务发现来做的。
19.架构：高可用，可伸缩，关注监控，运维系统，bug系统。
20.当前业务是否hold住了没有，必须在此之外有实打实的系统。
21.不会在技术上遇到瓶颈，量，性能是能满足你的设计需求。（架构师）。高级工程师能知道他人工作，并将理念影响下去。中级是能独立完成工作。初级还需要一定指导。
22.读源码要带着问题读。代码路径，模块的捋过程就会带出问题，然后验证是否正确。
23.软件是个成本门槛很低的行业，快速的反馈和实验。没人拦着你，拦着的是你自己。
24.开始是需求很好的转换成代码。然后是对整个项目的把控。服务分拆，日志的控制住，模块的分拆。伸缩性的层面。怎么带团队做事，团队管理等。
25.很难跨过的阶段，和跨过去的沟通学习是很重要的，人Qcon知道灯塔是什么样子。
26.学东西，你的时间和兴趣还是不难的。
27.AWS很好，国内不单是技术因素。
28.你真还，头疼也得看下去，不爱，考虑你的道路。
29.大数据spark还并不难。