小米面试——案例总结
面试案例1：
面试过程：
小米天线岗位技术面两面，全都是电话面试。
第一面也没有约时间，下午睡完午觉后突然来了个电话问我有没有时间现在聊聊，然后进行了简单的交流，20多分钟结束，大致是介绍了自己的项目经历。
第二面也是一个电话过来问我一个小时后有没有时间进行面试，然后主要问了很多基础性的概念问题，结束。
至今再等oc，估计已经溺死于池中。。。
面试官问的面试题：
一面
1.你的项目主要做的是什么
2.你做的东西的创新点
3.项目中遇到的困难，如何解决
4.对手机天线有没有了解
5.你有什么想问我
二面
1.偶极子上电流分布
2.如何不用矢网测s21
3.并联电容在史密斯圆图上如何表现，史密斯圆图一圈是几个波长
4.在天线端口接一个3db衰减器对s11有什么影响
5.你的毕设项目工作都是独自完成的吗
6.对于加班如何看待
7.你有什么想问我
面试案例2：
面试过程：
上来就盯着简历问问，但是又没有能让面试官感兴趣的点。可见低质量的项目or不知名的实习，确实没有太大价值，哪怕写得天花乱坠。丰富的简历在筛选时有点优势，而面试时可能成为把柄甚至坑。这就是找一个大厂实习的重要性。
面试官问的面试题：
二面的面试官还没来，一个程序员和我在过道上聊聊天。给我介绍了一下小米搜索与推荐平台主要做些啥，聊聊爬虫业务，以及能不能用机器学习的模型来跑爬虫，比如百度百科各种词条，人工爬取太低效，需要机器分标签。我当然没概念了，只能陪笑脸+表示感兴趣。说说爬虫中遇到的困难？我说了一些反爬、速度之类的，然后面试官提了一下重复页面怎样过滤。还好之前一晚看到一个布隆过滤器，才接上了话。