2009年已渐行渐远，回顾过去的一年，你有哪些收获？对来年又有哪些期望？
 
　　对于2009年的金道，在我负责的技术和解决方案方面，我们推出、完善了ITAM（IT资产管理）、Dashboard（仪表盘）等新服务管理工具，在上海分公司新办公室里实现了全新 IT 架构，并共同完成了公司经理层的培训和评估考核工作。
 
　　新年刚至，已有很多工作在等待着我们去完成，这些工作包括但不限于：继续加强完善全公司IT基础架构，继续为客户开发提供更有效率、更有价值的解决方案，为员工提供更多的培训和学习机会。
 
　　这是我的承诺，对于新年你有什么样的计划？
 
　　想象一下，当你拥有一份稳定的工作，偶然看到一则看似离你比较遥远的招聘启事，你会想些什么吗？假如你是一名普通的工程师，看到一家大型公司在招企业架构师、系统分析师或者IT服务管理高级主管甚至CIO\CTO等等时，或许你可以想想，里面有你感兴趣的职位吗？这个职位需要哪些条件？进而看看现在的你，离你感兴趣的职位还有多大差距，你还需要增加哪些方面的能力来缩小这种差距。因为，虽然现在的你也许还达不到要求，但不代表以后永远不可能，通过学习你将离目标越来越近，这些能力可能包括：技术能力、沟通能力、语言能力、领导能力等等。每个人都需要不断丰富和充实自己。
 
　　在我这里，09年除了工作上的收获外，我的另一收获就是，基本实现了流利的中文普通话交流，而这在一年之前可以说还有些难以想象。
 
　　新的一年，至少学习一样新技术，增加一项新技能吧！