第17节-高质量简历写作求职通关-投递反馈
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投递跟进和感谢信
如果对一家公司特别心仪，但是投递简历后一直得不到回复怎么办？
面试之后觉得自己没有表现好怎么办？
面试完几天了，依然没有得到回应怎么办？
这个时候你需要写一封感谢信来与招聘方进行沟通，借感谢之名再次表达你期望加入的强烈意愿
投递简历后久久没有得到回应
如果直接或者间接认识该公司相关部门的员工，可向他们寻求帮助，看一下自己的简历是否已经进入审核流程。
如果没有熟人，可以通过在百度或者谷歌搜索的方式看看能不能找到招聘负责人的邮箱
不要过于腼腆或者怕碰一鼻子灰，企业都喜欢主观能动性高的员工，只要你的基本素质达到对方的要求，你主动联系他们，多数情况下他们会感到惊喜
甚至某些时候，即便你的胜任能力略有欠缺，他们也会给你一个面试机会来展示自己
退一步讲，即使没有得到对方的回应，自己也并没有任何损失
如果能加到面试官的微信那更好,随时咨询面试进展的
但也不要猴急,有面试继续接着面,永远不要等待,煮熟的鸭子也有飞的
只要企业没有发邮件通知报道,那么一切都是未知数，放鸽子这种事是有的
面试之后的感谢信
一般在面试之后一两个工作日就应该发送感谢信，上午面试的下午就可以发，下午面试的第二天上午就可以发，千万不能拖
因为超过3天可能面试结果就已经确定了，而且面试官对你的印象也都模糊了
我们看两份感谢信的范例
中文感谢信范例。
尊敬的曹经理：
您好！我是昨天下午到贵司参加面试，应聘内容运营岗位的牛萌萌。非常感谢您能够给予我这次面试机会，通过和您的交谈，我非常认可公司××业务的发展模式和商业潜力，也真诚地期望能够加入贵司，为该业务的发展贡献一份力量。
您在面试中提到希望招聘具有3年以上工作经验的员工，而我目前的工作
年限仅有1年，但基于以下几点，我坚信自己可以做好这份工作。
（1）我有非常良好的阅读习惯。进入大学以来，我每年保持50本以上图书的阅读量，职场、历史、管理、经济、成长类、心理学的书籍都有所涉猎，并且有记录笔记和定期总结等良好习惯
（2）我的相关经验其实不止1年。我在大学期间曾担任我校刊物《×××》的副主编，任职期间，该刊发行6期，其中有我撰写的文章6篇；我还曾在××写作大赛中获得一等奖。
（3）我有良好的创意和表现能力。我擅长捕捉热点，挖掘用户深层次的需求，且不限于文字的表达形式。除了在公众号上发表了多篇10万以上阅读量的文章外，我在B站（Bilibili）也有8万多粉丝，自主创作的视频“××××”总计播放量达50万次
创意型简历
创意型简历一般适用于某些特定行业或特定岗位，如设计、市场营销、媒体、广告、公关等，这些行业或岗位对人才的创意、想法有很高的要求，一份与众不同且充满创意的简历，不仅有助于你通过简历筛选，甚至在面试过程中也能给你加分。
一般而言，创意型简历应该满足以下两个要求。
（1）有突出的创意，能给人耳目一新的视觉冲击力
创意型简历既可以在标准简历的基础上进行创新，也可以突破纸质媒介的限制，大胆地发挥个人的创意，比如通过网页、视频、布艺、可视化图表等形式将个人经历表达出来
（2）能够体现岗位所需要的技能
也就是说，在传达个人经验和其他信息的同时，将自身所掌握的与岗位相关的技能在简历中充分呈现出来
视频简历
视频简历是近年兴起的一种简历形式。一些企业除了要求求职者提供纸质或电子简历外，还要求提供1～2分钟的视频简历
视频简历往往适用于考察纸质简历没有办法直观体现的能力或信息，比如语言表达能力、演讲能力、英语口语能力以及真实的长相、气质和身材等
一般适用于市场和销售、演员、模特、主持人、主播等特定的岗位。
视频内容
视频简历力求精简，不妨理解为简历中的基本信息+教育经历+个人总结评价，尽可能在最短的时间内突出自身与岗位相匹配的点
咨询HR需要准备些什么
当你的简历通过面试官后,有可能有笔试
也有可能是在线做题,算法之类的
自己需要提前调试设备,提前10分钟进会议室
第11节-简历的扬长避短
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第10.3节-用项目经历、培训经历突出自己的硬实力
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第10.2节-简历匹配性和表现力自查
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第10.1节-简历的检查-简历细节检查
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第9节-英文简历制作
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第10.1节-简历的检查-简历细节检查
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第9节-英文简历制作
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第8节-技能（软件技能、硬件技能）
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第7.5节-中文简历制作-项目经历
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第7.4节-中文简历制作-应届生求职者在撰写该模块内容时往往存在的问题
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（能问答,能绘画）
