涂涂：20160401096 吴等等：20160401120
1、编写目的：
可行性研究的目的是研究本系统的总体需求、实现方案，并分析开发系统的可行性，为决策者提供是否开发该系统的依据和建议。初拟系统实验报告，对软件开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。明确开发风险及其所带来的经理效益。
2、概述：
(1)项目名称：企业单位工资管理系统。
(2)项目用户：企业雇佣员工。
(3)开发成员：吴等等,涂涂,黄大蓉,小姚,小马峰,钓叟,流星,守夜人,风乎舞雩,飞飞飞。
(4)项目目标：
建立一个操作简单，易于使用的企业工资管理系统,对各种工资信息进行日常的管理。
通过工资管理系统可以大大减少人力浪费，使人们摆脱了原有手工工资管理的局限性，只要通过在计算机上简单的操作就可以完成工资信息的查询、输入、修改、输出等功能，而且非计算机专业的人员也可以熟练地进行基本操作，准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。同时，可实现对员工考勤，工种，津贴，基本信息，月工资情况的查询。
此系统有以下几个主要设置与功能:
一、企业工资信息设置部分:包括设置员工的基本工资和其他项目的金额,如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式;
二、企业工资信息管理部分:包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表;
三、系统部分:包括添加用户和修改密码。
它是一个能基本满足现有中小型企业工资管理需求的通用信息管理系统,开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率。
(1)项目名称：企业单位工资管理系统。
(2)项目用户：企业雇佣员工。
(3)开发成员：吴等等,涂涂,黄大蓉,小姚,小马峰,钓叟,流星,守夜人,风乎舞雩,飞飞飞。
(4)项目目标：
建立一个操作简单，易于使用的企业工资管理系统,对各种工资信息进行日常的管理。
通过工资管理系统可以大大减少人力浪费，使人们摆脱了原有手工工资管理的局限性，只要通过在计算机上简单的操作就可以完成工资信息的查询、输入、修改、输出等功能，而且非计算机专业的人员也可以熟练地进行基本操作，准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总，快速打印出报表。同时，可实现对员工考勤，工种，津贴，基本信息，月工资情况的查询。
此系统有以下几个主要设置与功能:
一、企业工资信息设置部分:包括设置员工的基本工资和其他项目的金额,如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式;
二、企业工资信息管理部分:包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表;
三、系统部分:包括添加用户和修改密码。
它是一个能基本满足现有中小型企业工资管理需求的通用信息管理系统,开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率。