CCNA-思科认证网络支持工程师及薪金调查
CCNA认证，全称Cisco Certified Network Associate，它是思科网络认证的基础认证，如果要通过CCNP,CCIE等系列认证，CCNA是必经之路。通过了CCNA就代表你拥有了安装、配置及操作局域网、广域网及拨号访问类型服务网络（大多都在100个节点左右）的能力，同时也掌握了IP, IGRP, Serial, Frame Relay, IP RIP, VLANs, RIP, Ethernet, Access Lists这一系列的基础知识。
要想拿到CCNA的证书，就必需要通过CCNA相关的考试，然后到思科网站上签定相关的协议才行。关于相关的考试方法，现在可以有两条途径：第一条，通过640-801科目的考试，考试费用为125美金。第二条，通过640-811和641-821两门考试，考试费用为200美金。
CCNA认证（CCNA－思科网络安装和支持认证助理）是整个Cisco认证体系中最初级的认证，同时它也是获得CCNP认证、CCDP认证和CCSP认证的必要条件（CCIP认证、CCIE认证不强制要求），而且许多Cisco专业认证（CiscoQualified Specialist）也要求考生首先得具备的CCNA认证。
CCNA认证属于Cisco售后工程师认证体系的入门认证，通过CCNA可以证明你已掌握网络的基本知识，并能初步安装、配置和操作Cisco路由器、交换机及简单的LAN和WAN。CCNA认证表示经过认证的人员具有为小型办公室/家庭办公室（SOHO）市场联网的基本技术和相关知识。通过CCNA认证的专业人员可以在小型网络 (100或100以下个节点)中安装、配置和运行LAN、WAN和拔号访问业务。他们可以使用的协议包括（但不限于）：IP, IGRP, IPX, Serial, AppleTalk, Frame Relay, IP RIP, VLAN, RIP, Ethernet, Access Lists.
获得CCNA认证的先决条件
不需要考生持有任何证书即可报考CCNA，同时对考生的年龄、学历、外语水平均没有硬性规定；
CCNA认证的考试
现在参加考试有2条途径：一、参加640-801 CCNA这一门考试；二、参加640-821 INTRO和640-811 ICND这两门考试；
CCNA认证的有效期
CCNA证书的有效期为3年，3年之后需要参加再认证（Recertification）的考试，如果你在这2年时间内考取了更高级别的Cisco认证，则CCNA认证的有效期自动更新。
CCNA的再认证考试
有效期满之后必须参加640-811 ICND的考试，或者参加任何一科CCNP、CCDP、CCIP、CCSP的考试，再或者参加Cisco专业认证（Cisco Qualified Specialist）中任何一科前缀为642-XXX的考试。
从基础要求来看：CCNA学习时间短
就一般人而言，CCNA涉及了基础的网络知识和设备，还需要CISCO设备的支持，学习周期大约在1-3个月左右
从学习成本来看：CCNA成本低
CCNA只涉及1门考试，考试费用在1250元，如果自学的话，再加上书本教材资料费用不会超过2000元；
从就业方向来看：CCNA专业性强
CCNA就业方向有系统集成、网络调试安装维护等。
从工作内容来看：CCNA要求动手能力
CCNA则是简单的CISCO设备调试和基础的网络知识；
CCNA认证证书图样
CCNA认证证书说明了你拥有一定的网络知识去提供服务给中小型企业。作为CCNA的专业人才将能够安装，调试和运作局域网(LAN)，广域网(WAN)，和拨号网络服务给小型网络(一般来说100个节点或更少).同时能够操作IP；IGRP；IPX；Serial；AppleTalk；Frame Relay；IP RIP；VLANs；RIP；Ethernet；Access List等网络协议。
要想拿到CCNA的证书，就必需要通过CCNA相关的考试，然后到思科网站上签定相关的协议才行。关于相关的考试方法，现在可以有两条途径：第一条，通过640-801科目的考试，考试费用为125美金。第二条，通过640-811和641-821两门考试，考试费用为200美金。
CCNA认证（CCNA－思科网络安装和支持认证助理）是整个Cisco认证体系中最初级的认证，同时它也是获得CCNP认证、CCDP认证和CCSP认证的必要条件（CCIP认证、CCIE认证不强制要求），而且许多Cisco专业认证（CiscoQualified Specialist）也要求考生首先得具备的CCNA认证。
CCNA认证属于Cisco售后工程师认证体系的入门认证，通过CCNA可以证明你已掌握网络的基本知识，并能初步安装、配置和操作Cisco路由器、交换机及简单的LAN和WAN。CCNA认证表示经过认证的人员具有为小型办公室/家庭办公室（SOHO）市场联网的基本技术和相关知识。通过CCNA认证的专业人员可以在小型网络 (100或100以下个节点)中安装、配置和运行LAN、WAN和拔号访问业务。他们可以使用的协议包括（但不限于）：IP, IGRP, IPX, Serial, AppleTalk, Frame Relay, IP RIP, VLAN, RIP, Ethernet, Access Lists.
获得CCNA认证的先决条件
不需要考生持有任何证书即可报考CCNA，同时对考生的年龄、学历、外语水平均没有硬性规定；
CCNA认证的考试
现在参加考试有2条途径：一、参加640-801 CCNA这一门考试；二、参加640-821 INTRO和640-811 ICND这两门考试；
CCNA认证的有效期
CCNA证书的有效期为3年，3年之后需要参加再认证（Recertification）的考试，如果你在这2年时间内考取了更高级别的Cisco认证，则CCNA认证的有效期自动更新。
CCNA的再认证考试
有效期满之后必须参加640-811 ICND的考试，或者参加任何一科CCNP、CCDP、CCIP、CCSP的考试，再或者参加Cisco专业认证（Cisco Qualified Specialist）中任何一科前缀为642-XXX的考试。
从基础要求来看：CCNA学习时间短
就一般人而言，CCNA涉及了基础的网络知识和设备，还需要CISCO设备的支持，学习周期大约在1-3个月左右
从学习成本来看：CCNA成本低
CCNA只涉及1门考试，考试费用在1250元，如果自学的话，再加上书本教材资料费用不会超过2000元；
从就业方向来看：CCNA专业性强
CCNA就业方向有系统集成、网络调试安装维护等。
从工作内容来看：CCNA要求动手能力
CCNA则是简单的CISCO设备调试和基础的网络知识；
CCNA认证证书图样
 （收集时间：2004年7月） | |
 （收集时间：2003年1月） | |
 （收集时间：2002年6月） |
| 获得CCNA认证必备条件 |
| CCNA考试 & CCNA培训课程(推荐) | |
|
考试
(考试号 640-801) | Cisco Certified Network Associate Basics |
| Interconnecting Cisco Network Devices | |
| CCNA 重新认证 |
| CCNA认证证书的时效性是三年。要重新更新证书,必须通过当前的CCNA考试 (如果通过的下一阶段CCNP的考试,CCNA认证证书会被自动更新) |
CCNA培训
课程：ICND （Interconnecting
Cisco Network
Devi
ces
）互联
Cisco
网络设备
| 预备知识 | CCNA学员必须具备基本的网络概念，并且接触过IP和IPX网络，最好具有实际网络工作经验。详细的预备知识包括对如下内容的基本了解： 基本的网络设备（例如集线器、网桥、路由器、交换机) 二进制和十六进制的运算及与十进制数字转换( 建议掌握 ) OSI网络模型。 | ||
| 培训课程介绍 | CCNA(CiscoCertified Network Associate)是Cisco售后工程师认证体系的入门认证，也是Cisco各项认证中级别最低的技术认证；通过CCNA，可证明你已掌握网络的基本知识，并能初步安装、配置和操作Cisco路由器、交换机及简单的LAN和WAN。 | ||
| 培训 课程内容 |
理论部分: (40课时以上)
※ 互联网概念综述； ※ OSI，TCP/IP，IP高级寻址； ※ 配接网络设备，IOS软件操作； ※ 管理网络设备； ※ 路由原理，配置RIP，IGRP，EIGRP，OSPF路由协议； ※ ACL访问控制列表，NAT网络地址转换技术； ※ 交换原理，STP生成树协议； ※ VLAN虚拟局域网，VTP协议，VLAN间路由； ※ PPP，ISDN，ADSL，FRAME-RELAY广域网........ 动手实验部分: (40课时以上) ※ 访问CISCO路由和交换设备； ※ IOS软件的基本操作； ※ 配置IP、静态路由及CDP协议； ※ 配置RIP和IGRP协议； ※ 配置EIGRP和OSPF协议； ※ 配置IP访问控制列表； ※ 配置NAT、NAPT/PAT； ※ 配置TCP/IP和IP路由高级； ※ 配置PPP、FRAME-RELAY； ※ 配置CISCO交换机、VTP、VLAN； | ||
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著名的IT认证网站 TCPmag今天发布了关于思科认证薪金的调查报告。在这份引人注目的文章中，列举了大量的数据和比较分析，显示Cisco认证在美国IT就业市场的高含金量，报道同时指出，需要有实践经验真正技能的网络工程师，仅仅有专业知识是不够的，专业知识+工作技能=高薪。
围绕思科公司的证书有这样的说法："If you're a CCIE, you can write your own ticket-and plan to earn in the six figures."调查发现CCIE不光平均可以赚到6位数， 而且还享有大额的奖金，数目可观的股票期权，更多的带薪培训和更高的工作满意度。
但是在世界上的思科认证工程师中，CCIE只占很小的比例。事实上，大多数的人，如果拥有思科公司的证书，都只是CCNA.
TCPmag关于思科认证薪金的第一次调查是在2000年秋针对全美在职思科认证工程师进行的。它衡量了作为思科认证工程师在收入水平、职位、满意度、认证方法和其他方面的情况。不管你是否拥有思科公司的证书， 你都会对以下的一些发现感到惊奇。它可能会使你的下一次工作或收入的谈判变的更容易或更难。或者会使你改变对思科认证工程师的看法。
基本工资和奖金
思科公司最令人向往的当然是CCIE，而我们所访问的CCIE以其丰厚的工资证实了这一点。2000年CCIE的平均基本工资是USD115,400. 另一方面思科公司最普遍的认证工程师CCNA比这低很多， 大概是USD69,900。这个数目是你在拥有3-9年网络工作经验可以指望的。这些数值只是基本工资，不包括奖金红利和其他非工资的补贴。
CCIE的平均工资水平比CCNA多出USD45,500, 几乎提高了40%，这也说明了高端证书的吸引力。仅次与CCIE的CCNP，其平均基本工资约为USD79,500， 下面依次是CCDP, USD78,800, CCDA, USD74,400。
要了解更具体的信息可参阅我们分地区的明细分析。注意在个别地区因为收到的回应不够多而无法得出结论。
2000年CCNA预期平均可得到USD4,600的货币奖金， CCDA可望超过USD5,500。 CCNP大约是USD5,800, CCIE, 毫无疑问可以得到最高的奖金，大约是USD8,900。
不过， 这些货币奖金比起签名奖金来说不算高，（尽管2000年只有7%的被访者得到不同种类的签名奖金）。一般签名奖金大约是USD7,800, 最高的级别， CCIE的签名奖金约在USD12,500左右。
大约1/3的被访者据说从其现在的老板那里得到了股票期权。所取得的认证证书越高端，就越有可能得到股票期权。71%的CCIE拥有期权， 而只有38%的CCDA和约1/3的CCNA拥有期权。一半的CCDP和42%的CCNP据说接受有期权。我们无法衡量每一种期权的价值，我们分认证种类显示了期权数量。
另一种普遍的员工福利是带薪培训。68%的被访者说他们的公司提供带薪培训。1/3的调查参与者还举出其他的待遇， 如Router 、Switch 等操作设备。
有趣的是，不论是何种证书，2000年 被访者接受的带薪培训周相差不大。
被访者的工差也不算频繁。一般说来是一个月两天， CCIE多一些， 是一个月四天。
大量的被访者利用其思科公司的经验赚取外快， 据说平均一年有USD3,600是来自其他工作收入。 （对CCIE来说，这个数字约是 USD5,800）
公司通常不愿意付认证费， 因为他们认为受过培训的员工更容易跳巢。这就很容易解释为什么在被访者中只有不到半数（约是46%）的认证费用是由公司负担的。其余41%的被访者是由自己负担，13%是公司和个人共同负担。
大多数的被访者期望在2001年获得更多的思科认证。58%的人正在向CCNP努力， 20%正在向最艰难的认证CCIE发起冲击。
从调查看来， 大部分被访者目前的工作的雇佣时间都不是很长。目前工作的雇佣时间平均为2.4年。但是他们从事网络和互联网络工作的平均时间为5.8年，其中2.8年是专门为思科公司的产品和技术工作。（CCIE与思科公司产品打交道的时间接近5年）。被访者的平均年龄为34岁。大多数被访者（约93%）持有思科认证的时间短于2年。认证约高端， 持有该认证的时间就相应越长。例如CCIE的平均持有时间为2.3年， 而CCNP为1.4年。
围绕思科公司的证书有这样的说法："If you're a CCIE, you can write your own ticket-and plan to earn in the six figures."调查发现CCIE不光平均可以赚到6位数， 而且还享有大额的奖金，数目可观的股票期权，更多的带薪培训和更高的工作满意度。
但是在世界上的思科认证工程师中，CCIE只占很小的比例。事实上，大多数的人，如果拥有思科公司的证书，都只是CCNA.
TCPmag关于思科认证薪金的第一次调查是在2000年秋针对全美在职思科认证工程师进行的。它衡量了作为思科认证工程师在收入水平、职位、满意度、认证方法和其他方面的情况。不管你是否拥有思科公司的证书， 你都会对以下的一些发现感到惊奇。它可能会使你的下一次工作或收入的谈判变的更容易或更难。或者会使你改变对思科认证工程师的看法。
基本工资和奖金
思科公司最令人向往的当然是CCIE，而我们所访问的CCIE以其丰厚的工资证实了这一点。2000年CCIE的平均基本工资是USD115,400. 另一方面思科公司最普遍的认证工程师CCNA比这低很多， 大概是USD69,900。这个数目是你在拥有3-9年网络工作经验可以指望的。这些数值只是基本工资，不包括奖金红利和其他非工资的补贴。
CCIE的平均工资水平比CCNA多出USD45,500, 几乎提高了40%，这也说明了高端证书的吸引力。仅次与CCIE的CCNP，其平均基本工资约为USD79,500， 下面依次是CCDP, USD78,800, CCDA, USD74,400。
要了解更具体的信息可参阅我们分地区的明细分析。注意在个别地区因为收到的回应不够多而无法得出结论。
2000年CCNA预期平均可得到USD4,600的货币奖金， CCDA可望超过USD5,500。 CCNP大约是USD5,800, CCIE, 毫无疑问可以得到最高的奖金，大约是USD8,900。
不过， 这些货币奖金比起签名奖金来说不算高，（尽管2000年只有7%的被访者得到不同种类的签名奖金）。一般签名奖金大约是USD7,800, 最高的级别， CCIE的签名奖金约在USD12,500左右。
大约1/3的被访者据说从其现在的老板那里得到了股票期权。所取得的认证证书越高端，就越有可能得到股票期权。71%的CCIE拥有期权， 而只有38%的CCDA和约1/3的CCNA拥有期权。一半的CCDP和42%的CCNP据说接受有期权。我们无法衡量每一种期权的价值，我们分认证种类显示了期权数量。
另一种普遍的员工福利是带薪培训。68%的被访者说他们的公司提供带薪培训。1/3的调查参与者还举出其他的待遇， 如Router 、Switch 等操作设备。
有趣的是，不论是何种证书，2000年 被访者接受的带薪培训周相差不大。
被访者的工差也不算频繁。一般说来是一个月两天， CCIE多一些， 是一个月四天。
大量的被访者利用其思科公司的经验赚取外快， 据说平均一年有USD3,600是来自其他工作收入。 （对CCIE来说，这个数字约是 USD5,800）
公司通常不愿意付认证费， 因为他们认为受过培训的员工更容易跳巢。这就很容易解释为什么在被访者中只有不到半数（约是46%）的认证费用是由公司负担的。其余41%的被访者是由自己负担，13%是公司和个人共同负担。
大多数的被访者期望在2001年获得更多的思科认证。58%的人正在向CCNP努力， 20%正在向最艰难的认证CCIE发起冲击。
从调查看来， 大部分被访者目前的工作的雇佣时间都不是很长。目前工作的雇佣时间平均为2.4年。但是他们从事网络和互联网络工作的平均时间为5.8年，其中2.8年是专门为思科公司的产品和技术工作。（CCIE与思科公司产品打交道的时间接近5年）。被访者的平均年龄为34岁。大多数被访者（约93%）持有思科认证的时间短于2年。认证约高端， 持有该认证的时间就相应越长。例如CCIE的平均持有时间为2.3年， 而CCNP为1.4年。
本文转自redking51CTO博客，原文链接：http://blog.51cto.com/redking/15610
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