每次面试结束我都会按照惯例写一篇Blog总结一下，今天也不例外。下午刚到Mstar面试。一些体会如下：

首先介绍一下这个公司。Mstar，一家芯片公司，和MTK并称大小M，在业界有一定声誉。之前和 MTK一样，是山寨方案的芯片供应商。整个手机产业链中这种公司处于上游，同类型的公司不多，而且都是国外的大公司，如大名鼎鼎的Qualcomm, 还有Nvidia, Marvell, TI, Freescale等。这种类型的公司在产业链中处于优势地位，也是我一向心仪的公司。

下面说下面试体会。这次应聘的职位是高级Android多媒体开发工程师。除了对Android及多媒体领域的了解之外，发现Mstar也是很注意C/C++功力考察的。比如int 型的位运算；strcpy, strcmp等函数的实现，也是这些公司长考察的；同时static等关键字的用法啦，N阶成函数实现啦也在内。总的感受就是面试这一类职位，C/C++的考察免不了 。

最后，说一下对公司的感觉。感觉和之前面试过的外资大公司还是有一点差距的。感觉 他们工作压力会比较大，台湾公司的森严和要求奉献精神也是能觉察到的。Mstar不差，但是也算不上我心中非常仰视的。不管怎样，还是很好的锻炼机会。

前面写了面试Mstar感受。有幸最近收到了offer,但是我拒绝了。我现在也不知道该不该拒这个offer,不过既然已经决定了，也没什么好后悔。

拒绝的主要原因是offer薪酬离我期望太远，第一年的薪酬和我现在基本持平，也就多20－30K/year的样子，涨幅大概20％。第二年他们承诺会有股票等收益，涨幅会有明显体现。但是毕竟那是一年后的事，还不知道怎么样呢。也许是我要求太高，但是我看过一个关于跳槽成本的说法，就是由于跳槽所带来的种种成本算下来起码薪酬要提高30％才和跳槽成本持平。所以干脆拒了。

另外一个原因就是从面试到HR offer电话及网上的一些评论来看，确实是台湾企业那种要求奉献多的企业，感觉和欧美企业比还是差了一大截。这种公司还是不去为妙。不要为了眼前的利益连命都搭进去了就不值了。现在想想当初放弃Sony Ericssion的offer确实有点错了。虽然他们索爱现在也不好，但是想想比起Mstar来还是企业文化更好。

不想了，走一步算一步。既然已经决定，就要义无反顾。不要抱怨和后悔。希望这个决定没错。